势，并不能减少你的竞争对手。
1994年国内开始有互联网，2001年以后才开始好转，2008年左右才开始爆发，赚大钱。
可1994年就有人开始大量资金投入，阿里、腾讯、新郎等主流公司都在2000年之前成立的，主流互联网大公司，只有百度是2001年成立。
后来的字节跳动、美团等，他们是依靠移动互联网起家的。
网上购物平台，也是在2008年左右才开始被大众所知，淘宝2003年就成立，但在这之前，还有一家网购平台1999年就成立，团队也精英团队，最后依然惨败。
你所谓的知道先机，其实其他人早就看到了。
就算你知道，只要坚持到什么时候一定能赚大钱，但你能力不足的时候，也只能死在太阳出来之前的黎明，看着那一道曙光，不甘的失败。
一个公司架构、股权架构、融资、管理都不懂的普通人，怎么去拼？
即便宁晋川以前是个小老板，依然压力很大，他依然没有自信在未来的发展浪潮中扶摇直上。
所以宁晋川才会广结善缘。
杨志兵没有宁晋川那么多的想法，他只看眼前。
知道宁晋川有渠道拿到一手货源顿时来了兴趣：“川哥，这个我可以想办法解决啊！”
“我认识一伙人，他们天南海北帮人带货。”
“虽然让他们带货成本有些高，但他们经验很足，一个人一次带两三百斤没有问题。”
“我们就做小件的商品，肯定有钱赚。”
现在带货其实也很危险。
被抓到了没收货物是最轻的，罚夸、抓去蹲几个月甚至几年都很正常。
那些带货的人也是冒着很大的风险在做。
宁晋川不会去同情那些“带货人”，也不会去鄙夷他们，每个人其实都是为了生活，每个人都是想要出人头地，各自的选择罢了。
不管出了什么事，那都是一个成年人自己的选择，他们应该为自己的选择负责。
“那你忙得过来么？”宁晋川说道：“彩票这边你也要管，批发那边你也要管。”
杨志兵“嘿嘿”笑着，说道：“川哥，要不你安排一个人过来帮帮忙？张建文、吴晟、宋小罗都行，他们有这能力。”
宁晋川摇头：“不行，我这边人手还少了。”
宁晋川还想着等过完年，要带两个人去申城。
申城那边的人也少了。
普通工人好招，管理人员上真的稀缺。
杨志兵叹了口气：“这人手确实找不着啊！有能力的人不一定可靠，可靠的人能力跟不上。”
宁晋川问道：“你打算做多大，投资多少？”
杨志兵说道：“两三万的启动资金够了吧！我打算把徐斌也叫上，杜威的要管彩票这边，他要是愿意入股批发的话，给他留百分之十左右，剩下的股份我们三个人分。”
“在加一个人，我可以帮你找个人。”宁晋川心里有一个人选，但不知道他会不会考虑加入。
“可以啊！”杨志兵心里其实有点不放心，他不知道宁晋川会安排一个什么人进来：“川哥，不过这个人入股，我觉得控制在百分之十五左右最好。再多的话，我们三个就没有什么股份了。”
“可以，就算百分之十五。”宁晋川说道：“有一点我先说好，咱们得预留一部分股份出来。”
“预留？什么意思？”杨志兵有些不解。
宁晋川说道：“一个生意的股份是100%，对不对？”
“对！”杨志兵了解过股份相关的基础知识。
宁晋川解释道：“我们以后还要发展，可能什么时候还会有人新加入，我们得为新加入的人留出股份。”
“100%的股份，我们现在只分75%到80%，留下20%给以后要新入股的人。”
杨志兵沉默片刻：“川哥，要是赚钱，我们为什么还要别人入股？”
“要是不赚钱，我们生意肯定做不下去。”
后来投资人非常看中一个公司的股权架构，人家不管你生意好不好，赚不赚钱，股权架构不行，你赚钱也不会投。
股权架构非常忌讳两种情况，一种是股份平分，一种是没有为新投资人进入建立机制。
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