或许是经历过失败，所以当再来一次的时候，那种渴望成功的感觉比谁都要来得迫切。

　　这让赵根在恒成的一系列工作中有着很好的体现，他工作比一般的销售经理负责，他工作的时间也永远是恒成最长的一人。他就是恒成的管家婆，将一个如初生婴儿的恒成一步步的带到了这个国际车展上，如果说陆恒是恒成的父母，他就是管家也可以说是奶。娘，没有决定权，但对恒成的感情绝对比谁都真。

　　但这种渴望成功的迫切感也有不好的一面，就如一把双刃剑，带来好的同时，也不为人知的影响了赵根稳重的心态。

　　在这个车展的时候突如其来的爆发开来。竟然为了一时得失而感到慌乱，仅仅只是一个上午，却忘了足足有七天！

　　幸好，陆恒还没拉开那扇印着花纹的玻璃门，而是转身为他点上一支宁静心神的香烟，坐下来和他好好谈。

　　坐在相对安静的办公区里，双手交叉的陆恒对着赵根缓缓说道：“从陈总和辛高自认为的员工能力上来说，他们觉得庆发的员工个人能力和团队能力都要超过我们恒成，那么赵经理，你怎么认为呢？”

　　顺着陆恒的话，赵根开始思考，然后一幕幕的场景在脑海中出现。

　　偶尔赵根还会把恒成的员工和以前自己在马自达任职时候的销售顾问们进行比较，从工作态度、能力、团队协作、业绩上，一点一滴的比较。

　　越比较，赵根越吃惊，脸上的惊讶之色也是掩饰不住了。

　　新来的三个实习生不提，其后加入的猫小乐表现令人瞩目，拥有崇庆市本地最好的大学学历，曾有过丰富的销售经验，一加入恒成，不温不火的度过一个月后。直接在五月份夺下销售冠军的桂冠。这份资历放在任何一家4S店中都是妥妥的顶尖销售人才！

　　老一批的销售团队中，王雪因家庭原因，对于金钱的渴求就如自己对成功的渴望一样，那么迫切以及刻不容缓。这种渴求刺激她在销售的过程中竭尽全力。即使因为对专业的不熟悉，良好的服务，积极的态度也让她能在每个月里面收入月均上万。这基本是一个合格，不，应该说是精英级别的销售顾问。

　　齐白熊似乎也有类似情况。对钱很看重，是个做销售的好料子。虽然目前看来要廖帆和猫小乐等人逊色，但是每个月，齐白熊都在稳步前进着，他的学习能力和积极性令每一个上级都感到满足。

　　至于王国强，这是自己带出来的徒弟，他有多大能力赵根自己一清二楚，别的不用多说，光是两项履历就足以说明一切。第一项，恒成一月至四月连续四个月的销售冠军。如果不是五月份突然升职成为渠道部经理，或许

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