或把自己卖和好价钱的是极少数，大部分还是做了低层的三陪小姐。这和拍马是一样的道理。在人治的社会里，上级的赏识是升官的唯一途径，别的都是形式，这一点不可不察。所以，下级拍上级的马屁，司空见惯。但如果你认为拍马，只是下级曲迎上级，那就大错特错了。其实同事之间，更需要拍马。彼此关照，相互哄抬，关系才能和谐，权力才会稳固。领导有时赞扬下属，也是拍马屁的另一种表现。拍马不一定是为了得到上级的赏识，也可以表达对同级间的尊重，对下级工作的肯定。拍马要看对象，要恰如其分。首先，必须要拍对地方，其次要能解痒。总之，拍马随处可见，大人哄小孩子开心，小孩子逗大人发笑，都是拍马的范畴，关键是彼此都能心情愉快。

　　有人说，官员在一起，以互相奉承为工夫，商人在一起，以互相欺诈为目的，文人在一起，以互相诋毁为乐趣。这话是有一定道理的。官场永远需要的是含而不露内敛稳重柔韧度很好的人，而不需要炮弹和匕首，也不需要火药筒子。

　　在这一点上，刘震云做得也很不错，虽然他心里很不爽，感觉自己这个副书记有名无实，被书记小组其他成员抛弃了。不过，他没有表现出半点不快，跟在徐东海后边也表了态。

　　他说，现在讲究干部年轻化，小姜四十刚刚出头，正是干事业的黄金年龄，像梁书记所说的那样，应该给他好好压一压担子。我虽然跟他接触不多，但还是有所了解。小姜这人脑子活，工作责任心强，我相信他加入到安监局领导班子后，一定能给全省的安全生产工作带来很大的改观。

　　领导间的潜水是很有学问的，不是每件事你都可以冒出来，什么时候冒一下，冒多高，吐不吐水泡，都很有讲究。面对着几个老资历的书记，刘震云心里再憋屈，也得忍着，不但要忍着，还要说出一番好话投人所好，取悦对方。估计，他在说这话之前，有一个心理挣扎过程，没准在心里把柳树智、黄俊平、梁洪都骂了一遍后，又安慰自己说，来日方长，犯不着跟一帮就要到站的老家伙呕气。

　　柳树智说，既然大家都这么说了，小姜的工作就这么暂定了，过几天提交常委会讨论决定。他没有直接提陈坤安的工作岗位调动，而是问马超然，全省都有哪些副厅级空缺？

　　马超然说，我让组织部统计了一下，已空出来的岗位有八个，将要退的有十一个，再加上超龄工作和超期工作的六位，一共涉及二十五个职位需要调整。

　　柳树智说，这么多没调整？

　　马超然说，这不算多，如果加上厅级岗位，一共有三十五六个。根据组织原则，这些人事任免，都需要走组织程序，而走组织程序，需要一定的

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