能多睡一两个小时呢，毕竟他知道有些孩子住的远，地铁通勤时间最少要一个多小时，换句话说，小孩必须得早早起床。
这样算来的话，就比他的小孩少睡了一个小时。
孩子正在处于身体发育的阶段，是必须保证足够的睡眠时间才可以的。
能在七点多才起床吃早餐，再去上学，总比凌晨五点多就起来匆匆去赶地铁要好很多。
尤其是在寒冷的冬季，谁不想睡懒觉？
“不用了，这事你自己负责就好，做好财务、人事等方面的工作，尤其是安全方面，要更加注意......”
苏鸣摇摇头，他才懒得去看这些细致的工作，但是该提醒的，还是会提醒的。
汽车维修也算是比较危险的，有很多需要注意的地方，所以必须得做好工作才可以。
“要明确好工作流程，制定更加灵活、完善的制度，要把所有的安全隐患灭杀在萌芽阶段......”
聊起这个，苏鸣的谈性很高，边走边说。
车店这里很多人，两人就往办公室那边走去。
前段时间，苏鸣看过一篇报道，就是关于麦叔叔这家洋快餐企业管理的报道。
报道里面有一个小故事，他觉得蛮有意思的，就分享给梁远波了。
小故事说的就是麦叔叔企业如何把安全隐患灭杀在萌芽阶段的呢？靠员工自觉吗？还是靠领导的管理远见？
都不是，而是靠标准化流程！
什么样的流程呢？
比如开早会，所有人的手机要求关机，如果有人做不到怎么办？
那就加一条流程，进入会议室之前，所有人都把手机上交。
如果有人没有上交怎么办？再加一条，让每个部门的领导去收自己部门的手机，哪个领导没收齐，就罚谁。
这就是流程，保证最大程度地消除隐患，而不是等到事情发生了再去预防，到时候还得浪费更多的时间和精力，也很容易造成了公司内部的不和谐，甚至是矛盾。
但有了这样的流程，就完全可以杜绝类似的情况发生。
“谢谢老板的分享，我以后一定会加强这些方面的管理，同时也会在闲暇时间多看相关的书籍，充实自己.....”
梁远波抹了抹额头上的冷汗，苏鸣看似在分享，实际上是在警告呢。
高高在上的总经理，事务繁多，没有看到更多细致方面的管理问题，也是正常的。
聊了一番，两人也来到了办公室门口，老梁就非常有眼力见，借口离开了。
褚梦欣早早进入到苏鸣办公室，老梁怎么可能不知道呢？
在整个车店，他最在乎的就是褚梦欣了，这可是老板娘，由不得他不紧张。
办公室里面的褚梦欣早已等不及了，看到苏鸣进来，就冲进了他的怀里。
小别胜新婚，苏鸣原本不想要的，奈何傻白甜太主动了，半推半就地开始了战斗。
交完公粮之后，苏鸣看着休息室里沉沉睡着的褚梦欣，露出了温柔的笑容。
“小林，通知蒂姆一下，申请今晚前往大苹果城的航班......”
他给外面的林慧竹发了一条飞信语音，然后他也睡觉了。
休息了一会儿，中午吃过午饭后，褚梦欣还想再要，被苏鸣拒绝了。
这太频繁了，他就算是牛，也经受不住啊。
褚梦欣很不甘心，只好闷闷不乐地应了下来，然后非要苏鸣带她出去玩。
于是，整个下午，两人就到京城的商场逛街购物去了。
只要不是疯狂输出，苏鸣还是能接受的，何况他体力充沛，逛街而已，没问题，舍命陪到底。
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