人力和安保，中医院研究所出人才和技术，回收站出财力和管理。

　　几方合作，在红星村成立中草药种植研究所，草药的种植可以在山上开辟出来的土地上选址，由八一六团承担日常防卫任务。

　　山下建设一个研究中心，山上由研究所出技术和人才，指导种植草药。

　　回收站这边承担前期的资金支持，并主持成立中成药制造销售企业，负责管理和运营。

　　所得利润将会按照付出占比进行财会核算，按照比例进行股东分配。

　　这些股东中没有一个是自然人的，全是单位性质，所以赵玉峰并没有提出反对的意见。

　　但也表达了对于这么多方面参与进来的担忧，因为只有他们一家是专业的从事与药物相关的单位。

　　其他的你看看都是啥，炼钢的、种地的、部队的、还有特么收废品的。

　　李学武说到老彪子的身份时也觉得有点儿拿不出手，但现在就得按照这个身份来。

　　要说再生能源环保有限公司啥的他们也不懂啊，干脆就亮实力了。

　　中草药种植研究所是一个多方合作的单位，但回收站所提出建立的中成药制造和销售企业并不是一个研究单位，跟研究所是所属关系。

　　也就是说，中草药研究所既是京城中医院的分支合作结构，也是其他单位的分支合作机构。

　　但服务的对象不是京城中医院，中医院要从这边买药也得给钱。

　　只是李学武按照密云山上特有的优势，依托其他合作单位的方便条件，从中医院引进技术。

　　当草药种出来了，实现商品化了，那该怎么卖，还得是由着制造销售公司来运营管理。

　　这个公司也可以由着他们来扩股、增加分红，但如果不扩股，那就只能拿现在订下来的分红和中草药研究所的成就奖金了。

　　工资？

　　工资是没有的，这里的研究员自然是由中医院开工资，种草药的人自然也是由各单位进行补贴，或者发临时工资。

　　倒是中草药制造厂和销售企业，这个单位重新招人的话，是要这些单位一起来承担工资的。

　　但这里面又涉及到了很多问题，只要是工厂，那就一定会用人。

　　投资都是单位的，用人却都是新招的，这里面可操作的空间就大了。

　　至少李学武就代表合作方表示了，赵侠这种能力出众又不甘心当一辈子中医的专业人才，完全可以去销售企业做管理嘛。

　　这也是为什么赵玉峰在楼下给了李学武准话了，形势一天一变，几个企业一起搞个药厂，至少在这个时候是不会出现大问题的。

　　更何况这个药厂的研制工作还在深山老林里面，谁会闲的跑那么老远去找茬。

　　李学武提出在密云山区搞中草药研究，不仅仅是给父亲和弟弟准备一条后路，也是给这些人准备了一条后路。

　　保不住的就去大山里“改造”，

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